太原10月15日電 題：專家山西話“綠色”轉型發展：科研如一場“無硝煙的戰爭” 作者吳瓊 15日，以“綠色能源、綠色制造、綠色發展”為主題的2019年全國博士后學術論壇在山西省太原理工大學舉行。當前，山西處于從“煤老大”到“能源革命排頭兵”的轉型發展階段，與會專家認為煤炭行業正逐漸向智能化方向發展，要注重科研創新，打好一場“無硝煙的戰爭”。 作為中國重要的煤炭大省和能源基地，當前，山西秉承綠色發展理念，加快能源革命，堅持創新引領，發展了一批以高端裝備、現代煤化工等為重點的支柱型產業，努力建設“資源型經濟轉型發展示范區、能源革命排頭兵、內陸地區對外開放新高地”。 8位博士后分享了自己的科研體會和學術成果，還評選出6篇優秀博士后論文，為獲獎者頒發獎牌和證書。　吳瓊 攝 科技創新助推轉型升級，并對能源革命具有決定性作用。中北大學教授丑修建在進行《青年學者學術持續發展的思考》主題報告時，將自身的科研經驗分享給青年學者，他說：“無創新不學術，中國的科研體系在轉變，青年學者要清醒地認識到，創新不是簡單地將他人的東西加以改動就能解決問題，而是要具備引領意識，不按老路競爭。” 談及科技突破，太原理工大學教授李立博介紹，要找到關鍵，重點突破；尋求合作，堅持勤奮科研；把握每個細節，有開放的思維和勇敢質疑的態度。 來自山西潞安集團的博士后羅明坤在進行《淺析智能礦山建設與瓦斯智能監控關鍵技術》學術報告時提出，“隨著采煤技術的持續創新，采煤方法經歷了人力、炮采、機采等，逐漸向自動化、智能化方向發展，是采煤產業發展史的必然規律”。 羅明坤認為，現階段煤礦開采存在一些問題，比如數據未集中共享和智能分析及風險預警尚未完善等，建立智慧礦山系統，可促進礦井智能化建設，獲取實時數據，加強礦井瓦斯災害智能應急管理，節省人力，推動集約高效新模式的形成。 “開展博士后學術交流是提高博士后培養質量的重要途徑，廣大學者相互學習，利于營造創新、積極進取的學術氛圍。”人社部留學人員和專家服務中心副主任王霄介紹，全國博士后管委會每年將選擇重點領域，資助舉辦數十場全國博士后學術交流活動，促進博士后學術活動蓬勃開展。 談及科技突破，太原理工大學教授李立博介紹，要找到關鍵，重點突破；尋求合作，堅持勤奮科研；把握每個細節，有開放的思維和勇敢質疑的態度。　吳瓊 攝 據了解，此次博士后論壇舉辦地太原理工大學擁有117年的辦學歷史，是中國近代高等教育的起源性大學，學校圍繞“煤炭綠色清潔高效利用”，在化工、材料、礦業、機械等優勢學科上均有所成就。 1985年，中國開始實施博士后制度，經過30余年的發展，培養了眾多高層次創新型人才，取得了一批重要科研成果。此次論壇共有來自全國12個省市、30余所院校科研機構和企業的博士后研究人員，8位博士后分享了自己的科研體會和學術成果，還評選出6篇優秀博士后論文，為獲獎者頒發獎牌和證書。 “此次論壇為太原理工大學相關學科博士后學術交流搭建廣闊平臺，學校正在努力研發構建綠色技術創新體系，推進能源生產和消費革命，構建清潔低碳、安全高效的能源體系。”中國工程院院士、太原理工大學校長黃慶學說，希望博士后群體成為國家創新型人才的骨干力量，共同為國家和地區的綠色能源、綠色制造、綠色發展，做出新貢獻。(完)